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招賢納士--最新招聘職位

發布時間:2011-02-08

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業務部門招聘
國內業務人員（2-3人）
急聘銷售精英
●職責：
1、發掘客戶信息，搜尋潛在客戶；
2、對市場進行調研、深度分析；
3、與客戶溝通、談判、促成銷售，完成業績目標；
4、維護老客戶關系，并協助公司總部開展業務；
●要求：
1、男性，年齡25—45歲，高中或中專以上學歷；
2、一年以上機械產品銷售經驗，從事過礦山機械、建材機械、干燥機械銷售者優先；
3、有冶金、鋼鐵、電力、水泥、建材行業關系者優先；
4、為人誠實、熱愛銷售工作，銷售人員是以技術支持為依托的崗位，善于維護客戶，對公司忠誠;
5、身體健康，品德端正，堅守原則，吃苦耐勞；
6、有責任心和上進心，能承受較大的工作壓力和工作強度。
7、有團隊合作精神和積極的工作態度；具有較強的人際交往和談判能力;有很強的學習新知識的能力，做事認真，

外貿人員（3-4人）
●職責：
1、辦理出口本單位的產品的相關事務。包含簽單-制單-跟單-核銷等，以及接待外商來訪。
2、與客戶溝通、談判、促成銷售，完成業績目標；
3、維護老客戶關系，并協助公司開展外貿業務；
4、收集有關產品質量問題、市場對產品需求的反饋信息，歸納，整理，為產品的整改和新產品開發提供意見和建議。

●要求：
1. 一年以上從事外貿出口業務經驗，具有一定開發國際市場的實際能力。有南方外貿從業經驗者優先考慮；
2.大專以上學歷，英語四級以上，口語流利，書面表達能力佳。經貿英語、商務英語或者國際貿易專業；
3. 品行端正，責任心強，敬業, 工作認真，善于思考和分析，具備獨立解決問題的能力；
4. 男女不限，形象氣質佳。
5. 公司謀求企業和員工的長期共同發展，謝絕任何短視行為者，好高騖遠者和盲無目標者投簡歷。

電子商務部門
Seo優化人員（2人）
●職責：
1、負責公司網站的內部優化，保證網站的正常更新
2、負責網站外部鏈接建設，提升網站外鏈數量和質量。
3、運用各種新方法提升網站排名，提升網站流量。
4、提高網站客戶轉化率，提升網站客戶體驗。

●要求：
1、大專以上學歷，英語、計算機、電子商務相關專業；
2、一年以上網絡推廣、網站優化工作經驗，對網站的推廣與運營具有深入的了解。
3、熟練掌握各項SEO技術，有一定的網站優化技巧，能根據要求提高關鍵詞排名。
4、熟悉百度搜索習慣及網站優化，熟悉網絡推廣的線上與線下營銷。
5、具有分析數據的能力，并會使用網站分析工具對其評估。
6、良好的個人品行與操守。

網站編輯（2人）
●職責：
1、負責公司新聞的編寫，能夠及時將公司的動態發布出去，產生影響力。
2、負責公司新聞在各大資訊網站的投稿工作，更大范圍內提升企業影響力
3、負責板塊相關欄目資料和信息的搜集、編輯、審校；
4、積極學習干燥設備、網絡營銷相關知識，有效配合團隊同事工作，共同實現團隊目標。

●要求：
1、具有優秀的中文寫作能力，具有較好的表達能力；
2、熟悉互聯網行業，熟練網站的信息采集與編輯，熟悉網絡新聞傳播特點；
3、計算機操作熟練，了解HTML語言，熟悉圖片處理制作軟件和網頁制作軟件；
4、善于溝通，具有很好的團隊工作能力及敬業精神；
外貿推廣（2人）
●職責：
1、通過外貿B2B平臺推廣本公司的產品，熟練掌握平臺操作技巧，提升詢盤量。
2、通過平臺操作，定期反饋市場情況
3、制訂可行性、階段性的網站營銷計劃，根據網絡營銷運營模式，針對不同商品，開發切合顧客利益的推廣策略.
●要求：
1、電子商務營銷相關經驗，精通網上營銷流程及實務操作；
2、英文功底扎實, 優秀的閱讀和習作能力；
3、具極強的開拓精神和組織管理能力，良好的團隊合作精神；
4、良好的個人品行與操守。

英文seo人員（2人）
●職責：
1、提升公司英文網站的主排名排名及流量。
2、提高網站用戶體驗，提升網站的客戶轉化率。
3、制定和實施公司針對國外市場的全方位營銷方案，提升公司的海外影響力。
●要求：
1、大專以上學歷，英語、計算機、電子商務相關專業；
2、一年以上網絡推廣、網站優化工作經驗，對網站的推廣與運營具有深入的了解。
3、熟練掌握各項SEO技術，有一定的網站優化技巧，能根據要求提高關鍵詞排名。
4、熟悉谷歌英文搜索習慣及網站優化，熟悉網絡推廣的線上與線下營銷。
5、具有分析數據的能力，并會使用網站分析工具對其評估。
6、良好的個人品行與操守。

技術部門
機械工程師（2人）
1、熟練掌握CAD，熟悉機械設計原理。有機械設計或從事過機械非標設計經驗。
2、具有較強的服務意識和溝通能力
3、責任心強,團隊意識強。
4、三年以上機械行業工作經驗者優先。

干燥工藝工程師（1-2人）
1、設計工程師（干燥設備、機械工藝編制）
2、熟悉工程熱力學及傳熱學、流體力學、空氣動力學、干燥技術等相關學科。從事二年工作經驗
3、具有大專以上學歷，或有豐富實踐經驗，男女、地區不限，年齡55歲以下，身體健康。
職位要求:
①.熱工、熱能、化工工藝、鋼鐵、有色金屬、無機材料、煤化工及相關專業，本科以上學歷。
②.人品好，思路清晰，責任心強，認真踏實，綜合素質高。
③.熟練應用AUTOCAD、CAXA等設計軟件。
④.在相關行業、設計院工作3年以上者優先。

煤炭干燥工程師（1-2人）
●職責：
負責煤化工、煤預處理及低溫干餾等工作；
負責項目相關技術的交流、調研及可行性論證，編制項目建議書；
負責部分的設計圖紙資料匯編；
●要求：
1.化學工程、煤化工相關專業，本科及以上學歷；
2.熟悉煤化工工藝，具有一定的煤焦化、煤氣凈化、煤化工產品深加工等方面的專業知識；
3.從事過煤干餾，干燥，煤氣凈化設計等工作的優先；
4.有煤化工領域的工藝流程模擬和計算技能的人士優先；
5.具有良好的團隊精神及溝通能力，能適應外地出差及現場工作

冶金窯爐設計開發工程師（1-2人）
崗位職責：
①. 鋼鐵冶金設備專業（冶金設備、冶金機械專業），耐火材料等相關專業畢業，本科（有注冊設備師優先）及以上學歷，碩士優先；
②. 從事過相關冶金行業，有火法冶金或直接還原熱工設備技術研發經驗者優先；
③. 人品好，思路清晰，責任心強，認真踏實，綜合素質高；
④. 熟練使用AUTOCAD、CAXA等設計軟件；所研究課題和我們目前技術開發課題一致者優先；
職位要求:
①. 負責冶金窯爐設備、配套工業節能設備等的技術開發、設計和監造；
②. 負責項目實施過程中設備部分的相關設計、技術支持等工作；
③. 負責設計圖紙文件的正確、規范、完整、合理，確保設計質量達標；

有效日期：2011.02.08----2011.03.10   工作地點：鄭州or 上海
工資待遇底薪+提成公司管三餐及住宿表現良好的可以享受老員工的待遇！備注：非約勿見！
簡歷請發送至：hr@tddry.com 聯系人：張經理。

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